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                    [薪酬福利]薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型

                    薪酬制度也是有類別之說的,一般來講薪酬制度的類型分為:以崗位為導向的薪酬制度、以技能為導向的薪酬制度、以市場為導向的薪酬制度和以績效為導向的薪酬制度。 薪酬制度分類: 1、以崗位為導向的薪酬制度。該制...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]怪現狀!公司給交社保,員工卻不愿意,HR怎么辦?

                    經常遇到社保問題,但這一次卻反過來了。 公司經營的是高端時尚品牌,員工以新生代的高學歷人才為主,現狀是老板要求我們的勞動用工必須遵守國家法律、符合政策要求,給員工足額上保。但是,許多員工仍然拒絕參保,理...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]加薪一定是好事嗎?

                    信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網  聽到“加薪”,你一定會興奮不已!這意味著工作被肯定,職業生涯的前進,生活質量的提高。當你沉浸在喜悅之中時,你有沒有想過,加薪可能是你職業生涯的危機?遇到以下四種情...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]簽約注意事項,不看是你損失!

                    大學生入職時往往要簽署兩份協議:實習協議和勞動合同,但是不少學生和用人單位都不能區分這兩份協議的特點和效力。 實習協議是指在校學生通過參加實習單位的實際工作進行實踐學習,明確雙方權利義務的協議...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]這四種加薪理由,肯定沒戲!

                    又到年底了,又又又要寫痛苦的工作總結報告了,不過,這也是申請加薪、期待年終獎的好時節。你還在為怎么跟老板開口提加薪而煩惱嗎?前程無憂幫你整理分析了一些你覺著很有理,可老板假裝“風太大,聽不見”的加薪理由,希望能給...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]健康也是一種好的員工福利

                    健康也是一種好的員工福利。俗話說“身體是革命的本錢”,員工沒有好的身體如何工作?企業為了挽留員工,千方百計力所能及提高員工福利待遇,但是對員工身體健康的忽視是一種本末倒置的行為。 自工作場所健康計劃...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]低薪的人怎樣努力“拼”到高薪?

                    問一下周圍人,是不是覺得自己的薪資低?相信有不少人要+10086吧?如果你認為目前薪資配不上自己的才華,不證明你的能力差,不代表你不受領導重視,也不代表你會一直比別人差,只要你肯努力改變,就能在2016年剝去”低薪“的霧...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]機關事業單位養老金這樣發,算算你的夠花嗎?

                    信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網2014年10月1日,機關事業單位養老保險制度改革開始實施后,不管是公務員還是事業單位工作人員,養老待遇都不再和職稱、級別掛鉤,而是同企業職工一樣,在職時單位和個人都...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]確??冃Ч芾砟軌蛑瓶冃П憩F的三大關鍵點

                    每年這個階段,各企業的管理者與員工的績效面談都已陸續展開。有經理人發現績效考核比預想的糟糕,或是抱怨人力資源部不懂“管理”:不容易執行,甚至還導致員工的工作質量降低。本應是積極的,卻出現了很多預期之外的惡性結果...[閱讀全文]

                    [薪酬福利]環衛工人工資待遇改革最新消息2014

                    環衛工人工資待遇改革最新消息 鄭州清潔工基本工資上調環衛工人是馬路上的天使,是城市的美容師,給人們以干凈的環境。按照城市道路全天保潔的標準,不少環衛工人上午、下午兩班倒,為了城市清潔常常披星戴月辛苦工作,卻因...[閱讀全文]

                    最好看的2018中文字幕_成熟女人特级毛片www免费_亚洲在日韩A无V码在线观看_三个黑人玩一个少妇4P <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>|